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Décentralisation entreprise

La décentralisation dans une entreprise consiste à donner à une personne ou à un service une autonomie de décision dont elle disposera entièrement vis-à-vis de sa hiérarchie. Ainsi, la notion de décentralisation est associée aux idées de motivation du personnel qui se sent de plus en plus «responsabilisé» Ce sont aujourd'hui les deux principales notions associées à la décentralisation en entreprise, qui consiste à donner plus de marge de manœuvre en termes de management et de gestion financière à des unités locales, départementales ou régionales par exemple. Parmi de grandes entreprises ayant adopté cette stratégie à travers les époques peuvent être cités Citroën, la SNCF ou encore le Groupe Auchan La décentralisation n'empêche pas la hiérarchie La vision de l'entreprise, selon laquelle la tête dirige en haut et les bras agissent en bas, est dépassée et est même aujourd'hui contre-productive. Pour autant, la décentralisation de la prise de décision ne supprime pas la hiérarchie mais la décale Qu'est-ce que la décentralisation? Le terme de décentralisation englobe une variété de concepts. Généralement, c'est le transfert d'autorité et de responsabilités de fonctions publiques, de l'administration centrale, vers les organisations gouvernementales subordonnées ou quasi autonomes et/ou vers le secteur privé. Pour n'importe quel pays il est nécessaire d'analyser soigneusement la portée de la décentralisation avant d'entreprendre la réorganisation des systèmes financiers. La décentralisation favorise l'identification à l'unité de travail. Elle favorise l'approche globale et la vue d'ensemble, ce qui augmente l'efficacité. Elle permet des expériences locales, ce qui minimise les risques d'erreurs et de pertes

Dans la décentralisation fonctionnelle ou technique, les entités décentralisées sont des établissements publics chargés de gérer un service public (universités, hôpitaux publics, musées nationaux, régions entre 1972 et 1982). Ils bénéficient de la personnalité morale et de moyens propres, mais ne disposent que d'une compétence d'attribution qui correspond à l'objet même du service public qui leur est transféré Par conséquent, on entend par décentralisation, la répartition du pouvoir de décision. En effet, de nos jours, nous pouvons souvent constater dans bon nombre d'entreprises une décentralisation physique mais pas une décentralisation du pouvoir et nous pouvons fréquemment les qualifier d'entreprises décentralisées Alfred P. Sloan mis au point la décentralisation hiérarchique : selon lui, la Direction Générale de l'entreprise ne doit s'occuper que de la politique générale de l'entreprise et laisser les aspects opérationnels (exploitation) à des unités d'affaires décentralisées et autonomes

Décentralisation dans l'entreprise : définition et

  1. istration dans lequel le pouvoir de décision est exercé à la fois par l'État et par des personnes morales autonomes soumises au contrôle, au principe de légalité, des autorités étatiques
  2. ent leurs performances
  3. uer leur facture d'électricité
  4. La décentralisation industrielle est une politique menée en France à partir des années 1960, qui consiste à délocaliser certaines activités industrielles des régions et villes les plus industrialisées vers les régions et villes les moins industrialisées, dans un but d'aménagement du territoire
  5. Après une période de décentralisation, de plus en plus d'entreprises regroupent leurs activités d'analyse et d'aide à la décision dans des centres d'excellence (COE). Pourtant, les organisations les plus avancées décentralisent une nouvelle fois leurs capacités grâce à de nouveaux outils d'analyse en libre-service et de gestion des données. Phase 1: Décentralisation. Avant l.

La décentralisation dans la gestion aide à former et à préparer les gestionnaires de niveau intermédiaire et les chefs d'équipe à des postes comportant davantage de responsabilités et d'autorité.Permettre aux employés de niveau inférieur d'exprimer et de développer leurs propres capacités de leadership favorise le moral et améliore également l'engagement des employés. Lorsque les travailleurs / euses perçoivent que l'entreprise offre réellement de réelles. B. La Décentralisation 1. Définition 2. Avantages et limites II. IMPLICATION DE LA DELEGATION ET DE LA DECENTRALISATION COMME OUTILS DE MANAGEMENT PARTICIPATIF DANS L'ENTREPRISE 1. Définition 2. La délégation et la décentralisation comme outil de management participatif dans l'entreprise CONCLUSION INTRODUCTION Dès l'instant où une organisation atteint un certain seuil de. La décentralisation au mépris des entreprises. 02; Par ANDRE MARCON (président de CCI France) Publié le 25 févr. 2014 à 1:01 Mis à jour le 6 août 2019 à 0:00. C'est la conséquence. La Centralisation et Décentralisation sont deux manières opposées de transférer le pouvoir de prise de décision et de changer la structure organisationnelle des entreprises en conséquence. Centralisation Les dernières grandes étapes de la décentralisation en France Les loi de 1982 et 1983 - « Acte I » de la décentralisation en France . C'est le ministre de l'Intérieur Gaston Defferre qui, le 2 mars 1982, propose une loi visant à déconcentrer les pouvoirs publics. L'objectif est de réduire la tutelle de l'État sur les collectivités territoriales. Le premier article dispose.

Document 6 – Structure centralisée et décentralisée

Centraliser, décentraliser, re-centraliser, quelle

27La décentralisation résulterait ici d'une complémentarité entre les niveaux, certains sujets étant réservés à la branche, d'autres à l'entreprise. L'organisation de cette complémentarité pourrait être le résultat du choix autonome des seuls acteurs sociaux de la branche : les classifications et barèmes relèveraient de la branche, les primes relèveraient de la. Coconstruction, territorialisation Le PDG du groupe public ferroviaire a présenté, jeudi 2 juillet, à 3 000 manageurs « Tous SNCF », son projet d'entreprise « Crise sanitaire : la décentralisation s'impose » Territoires. « On voit bien que ce n'est pas un Président ni un gouvernement, seuls, de Paris, qui peuvent décider, unilatéralement. La décentralisation favorise l'emploi Un rapport publié à Davos par le cabinet Whiteshield Partners souligne que les marchés du travail les plus résilients sont gérés à l'échelon local

La crise sanitaire, accélératrice de la décentralisation

En France, nombre d'observateurs et de responsables politiques appellent à un nouvel acte de décentralisation, à l'instar de l'économiste Christian Saint-Etienne, pour qui cette crise montre « l'urgence de restructurer cet État obèse et impuissant » en « décentralisant toutes les actions publiques en matière de santé, d'éducation, de transports et de développement économique », et en cantonnant l'État à un rôle de « stratège et de coordinateur » ; ou de. Centralisation et décentralisation : découvrez tout sur la centralisation et décentralisation les avantages et inconvénients, et les cas d'utilisatio La décentralisation entraîne également une augmentation du personnel administratif qui implique une augmentation des charges, donc des dépenses. Il y a également possibilité de conflits entre les organes délibérants et exécutifs locaux ainsi que la marginalisation de certaines régions et des entités administratives décentralisées. Du point de vue anthropologique, il y a danger de.

Qu'est-ce que la décentralisation? - CIESI

  1. ique Largeron Une des raisons alléguées pour expliquer la meilleure gestion de crise de l'Allemagne par rapport à la France est son système fédéral, à base de Länder, au plus près du terrain
  2. istres. Outre la construction de ces nouvelles infrastructures, le pays a notamment pour principaux objectifs, de former plus de 1500 conseillers municipaux sur toute.
  3. Décentralisation : les collectivités locales réclament plus de liberté. Territoires unis a présenté ce mercredi ses propositions en matière de décentralisation
  4. VIDEO. Décentralisation : l'exemple de Lyon. François Hollande entend revoir l'organisation territoriale. Le chef de l'Etat propose de s'inspirer de Lyon. La communauté urbaine exercera, sur.
  5. La décentralisation rapproche le processus de prise de décision de la scène de l'action. Cela conduit à une prise de décision plus rapide au niveau inférieur, car il n'est pas nécessaire de renvoyer les décisions à travers la hiérarchie. Inconvénients de la décentralisation: La décentralisation peut être extrêmement bénéfique. Mais cela peut être dangereux s'il n'est pas soigneusement construit et surveillé en permanence pour le bien de la société dans son ensemble

Types de structure d´entreprise: centralisée et décentralisé

  1. istrateur du Sénat et auteur de plusieurs ouvrages de référence sur la question. Cette étude est d'autant plus importante que l'effet des impôts locaux sur les décisions de localisation des
  2. L'entreprise et la question de la décentralisation dans les politiques de développement sont au cœur des préoccupations nationales et régionales. Dès lors et pour cause, le développement de l'entreprise, l'aménagement du territoire, l'approche du développement régional et de la décentralisation ne sauraient que trop retenir l'attention des acteurs avertis. Nous leur.
  3. La décentralisation dans une organisation implique la délégation de pouvoir par la direction intermédiaire ou la direction inférieure. Contrairement à la centralisation, la décentralisation implique que tout le pouvoir, l'autorité est répartie entre les cadres moyens et inférieurs
  4. La délocalisation est le fait, pour une entreprise, de transférer une partie de ses biens, capitaux et/ou activités dans un autre lieu, généralement d'un pays d'origine vers un pays étranger. Il peut également être question d'un transfert au sein d'un même pays entre zone urbaine et zone rurale par exemple
  5. istre de la Cohésion des territoires devaient finaliser à la rentrée la rédaction du projet de texte, afin.
  6. La décentralisation expliquée en 4 graphiques. LE SCAN POLITIQUE/INFOGRAPHIE - Le 89e Congrès des départements démarre aujourd'hui. Parmi les temps forts, une table ronde sera organisée.

La décentralisation : définition Vie publique

  1. De la centralisation à la décentralisation. La Première guerre mondiale va commencer à saper ce pilier du modèle républicain. Le retour à la France des départements d'Alsace et de la Moselle, annexés par l'Allemagne en 1871, ramène en effet dans l'ensemble national des territoires qui conservent le statut concordataire en matière religieuse et n'ont pas connu la loi de.
  2. Les implications de l'acte III de la décentralisation sur la réorganisation des pouvoir locaux : l'exemple de la métropole grenobloise. Comprendre le sens de la réforme territoriale PARTIE 1 : 2 . Le changement de doctrine dans l'organisation de la décentralisation Loi RCT de 2010 Rapport Balladur (2009) Acte I Acte II Acte III 3 . Le changement de doctrine dans l'organisation de
  3. La décentralisation de la gestion de ressources humaines est plus susceptible de réussir dans les cas où les autorités des niveaux inférieurs ont les moyens financiers de proposer des traitements compétitifs et des avantages en nature pouvant attirer des talents locaux
  4. Pendant longtemps le marketing, de la définition stratégique jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle, était l'apanage des équipes du siège de l'entreprise.Cependant, face à des consommateurs à la recherche de toujours plus de proximité, la décentralisation marketing semble être une stratégie plus que pertinente.En effet, le marketing local favorise d'une part l.
  5. Entreprises et acteurs financiers Nouvelle étape de la décentralisation : le Sénat se penche sur deux de ses propositions de lois Publié le 14 Octobre 2020, par T.B. / Projets publics pour Localtis Organisation territoriale, élus et institutions. Launch Print Window; Share this Page . La Haute Assemblée discutera mardi prochain, en première lecture, des propositions de loi organique.

Une nouvelle étape de décentralisation avec la crise du Covid-19 ? La crise a permis aux collectivités locales d'obtenir un certain nombre de pouvoirs et de marges de manœuvre en ce qui concerne des ajustements de restriction sanitaire. Plusieurs exemples ont été démontrés, à commencer par l'adaptation des mesures de restriction en fonction des territoires et de la situation. Les lois de décentralisation confèrent aux communautés territoriales des « compétences », alors qu'il vaudrait mieux leur reconnaître des responsabilités, en leur accordant le pouvoir et les moyens, en particulier la dépense publique, nécessaires à leur accomplissement. Pour ce faire, il convient aussi que ceux-là acceptent ces responsabilités, sans incriminer « là-haut » à la première difficulté. Il faut aussi que « là-haut » accepte de lâcher prise, de partager.

Pouvoir décisionnel, centralisation ou décentralisation

  1. istratives sur les revendications catégorielles, voire identitaires. Elle n'a pas pour autant favorisé la démocratie. Devenue illisible, elle est demeurée affaire d'élus et, d'élection en élection, une.
  2. La décentralisation est à l'ordre du jour dans les pays d'Afrique, des caraïbes et pacifique (ACP). Pour la plupart des Etats et des agences de coopération, l'instauration d'un système de représentation proche des populations est sensée favoriser à la fois le développement local et la démocratisation. L'expérience de développement local par la décentralisation est complexe pour les élus locaux tout comme pour la population locale ; dans le sens où il s'agit de développer la.
  3. La décentralisation facilite la diversification des produits: pour les entreprises multi-produits, multi-usines et multi-centres, la décentralisation est la seule solution pour prendre soin de chaque division de produit. La décentralisation permet de mettre l'accent de manière équilibrée et proportionnée sur les ventes de produits, la stratégie de marque et d'autres efforts de.
  4. Mais le caractère très centralisé et formel de cette structure conduit à une crise d'autonomie qui mène à la phase de décentralisation ; - la phase de décentralisation : l'adoption d'une structure divisionnelle permet de répondre aux problèmes soulevés par la crise d'autonomie

Management, organisation et décentralisation : Les apports

Décentralisation — Wikipédi

Définitions de décentralisation. Système d'organisation des structures administratives de l'État dans lequel l'autorité publique est fractionnée et le pouvoir de décision remis à des organes autonomes régionaux ou locaux. Politique d'aménagement du territoire visant à rétablir l'équilibre entre Paris et la province en incitant les entreprises industrielles et commerciales à. Décentralisation : les métropoles rêvent d'autonomie fiscale, l'Et... Décentralisation : le Sénat va écrire sa propre loi avant le gouve.. La France est un pays de forte tradition centralisatrice. Aussi, après l'échec du référendum de 1969 sur la régionalisation, la décentralisation administrative entreprise par les lois Defferre de 1982 - 1983 (Acte I de la décentralisation), apparaissait-elle en rupture, tout en s'inscrivant dans un processus de plus longue durée.La loi constitutionnelle consacrait de manière. Décentralisation : les syndicats et les entreprises sont inquiets . Le projet présenté par François Hollande, qui tente de ménager les élus du millefeuille des collectivités, soulève.

la décentralisation sur la qualité de loffre des services socio-publics en Afrique sub-saharienne. Lanalyse se sert des données issues des sondages effectués lors de la quatrième enquête Afrobaromètre sur les points de vue des citoyens sur la gouvernance, la démocratie, la réforme économique, la société civile et la qualité de vie dans 20 pays africains. Les résultats de lanalyse. Une décentralisation réussie implique évidemment, selon lui, l'effectivité de la fonction publique territoriale ; car aucune institution ne peut fonctionner sans ressources financières, humaines et matérielles. D'où la nécessité de passer de la phase de conceptualisation à celle d'opérationnalisation de la fonction publique territoriale pour une meilleure répartition des. Une entreprise est décentralisée si le pouvoir de décision de la direction générale est départi. Néanmoins, plusieurs formes de décentralisation peuvent être distinguées. MINTZBERG, en distingue quatre qui s'opposent deux à deux : • La décentralisation verticale: dispersion du pouvoir formel vers le bas de la ligne hiérarchique.

Décentralisation budgétaire 5 Figures Figure 1 : Répartition des transferts conditionnels 15 Contents Remerciements 3 1. Un aperçu de la décentralisation budgétaire 7 1.1 Introduction à la décentralisation budgétaire 7 1.2 La décentralisation dans son contexte 8 1.3 Affectation fonctionnelle 9 1.4 Financement des gouvernements locaux 11 1.5 Les fonctions de l'administration. 406 REVUE CONOMIQUE fait faillite entre 1948 et 1951 il apparaissait bien avant 1950 que la décentralisation industrielle ne payait guère 8) On assista pourtant des implantations industrielles nouvelles ou des extensions entreprise en particulier installation en 1950 une fabrique de Vespas Fourchambault 10) et le développement partir de 1955 une usine de la T-Houston Nevers consacrée. Cette décentralisation est liée de manière plus ou moins importante à l'évolution des structures organisationnelles mondiales et peut contribuer à l'amélioration des performances d'une entreprise grâce à son personnel, ou non, d'où mon désir d'essayer de répondre a la problématique « En quoi la décentralisation de la fonction ressources humaines a-t-elle accru le rôle.

Si la révolution numérique a transformé en profondeur le fonctionnement des entreprises avec la digitalisation, elle a également fait naître de nouveaux besoins. Pour y répondre, votre cabinet d'expertise comptable doit développer de nouvelles compétences. Explications Jean-Christophe Fromantin : une relance par la décentralisation. Par. Valerie Loctin - 04/11/2020. Facebook. Twitter . Linkedin. Esprit libre par excellence, Jean-Christophe Fromantin, le maire de Neuilly-sur-Seine milite pour une nouvelle organisation des territoires autour des villes moyennes. Cet entrepreneur devenu élu en 2008 rêve d'un modèle économique français qui mise enfin sur. Paris, 2 juil 2020 - Emmanuel Macron s'est dit favorable à plus de différenciation en matière de décentralisation, et annonce une grande conférence des territoires cet été, dans un.

Avantages et inconvénients de la décentralisation

Entreprise . Fonction publique - concours administratifs. Gestion publique. La décentralisation Aucun résultat pour Rayons. Graphisme & Photo Informatique Construction Entreprise Sciences Littérature Arts & Loisirs Vie pratique Droit. Déjà client ? Identifiez-vous. Mot de passe oublié ? Nouveau client ? CRÉER VOTRE COMPTE. Graphisme & Photo. Graphisme. PAO; Typographie; Couleur et i Toutes les fonctions dans l'entreprise (achats, production, ventes) oscillent entre deux mouvements : la centralisation dans un souci d'économies d'échelle et de standardisation ou la décentralisation, pour plus de proximité avec le client, d'agilité, et de singularité. L'organisation des transports n'échappe pas à cette quête

Kronos – logiciel de gestion du temps efficient

Au coeur de l'actualité, la décentralisation fera l'objet des débats de la 32ème édition des Journées de l'entreprise 2017 Les collectivités territoriales et la décentralisation Collection Découverte de la vie publique (0 avis) Donner votre avis. 208 pages, parution le 19/09/2018 Livre papier. 10,00 € Indisponible Résumé. La réforme des collectivités territoriales engagée avec la loi MAPTAM de 2014 et la loi NOTRe de 2015 est désormais achevée. Cette nouvelle édition présente l'organisation. La nouvelle décentralisation doit permettre une clarification du rôle des régions dans leurs principaux domaines de compétences, le développement économique, la transition écologique, la. Commentaires fermés sur Mali : Agriculture, assainissement, décentralisation : l'Allemagne met 56 milliards dans la cagnotte. Souleymane Waigalo, DG BNDA . Dans le cadre des relations de coopération bilatérale entre le Mali et la République fédérale d'Allemagne, les deux parties ont procédé, hier lundi, à la signature de cinq conventions de financement dans les domaines de l.

Entreprises. Connexion Inscription. Ressource : MOOC . Statut : Terminé. done Marquer comme effectué. watch_later Ajouter à mes favoris. stars Laisser un avis. Décentralisation et collectivités territoriales. Prérequis Programme Intervenants Concepteur Plateforme Avis. Accéder au cours arrow_forward. date_range Débute le 15 septembre 2020. event_note Se termine le 5 décembre 2020. Décentralisation : les nouvelles communes disposent d'une Faitière. Togo : les USA apportent un nouvel appui à la gouvernance locale. Décentralisation : du matériel roulant pour les maires du Togo. Ouverture des consultations germano-togolaises à Lom décentralisation est un moyen de participer au redressement de la France par la mobilisation déterminée et cohérente de tous les acteurs. La rationalisation des moyens doit permettre de soutenir la croissance et l'emploi. Certains domaines, notamment l'international, l'innovation, la formation, doivent rester avant tout de la compétence de l'Etat parce qu'il s'agit d'enjeux.

Décentralisation de l'énergie, une opportunité pour l

Décentralisation industrielle (France) — Wikipédi

Certaines industries comportent un fort taux d'entreprises décentralisés pour certaines raisons. Les domaines où l'innovation et le savoir sont cruciaux ont tendance à avoir une plus grande délégation de l'autorité (Malone, 2004). Une structure décentralisée possède trois avantages : Encourage la motivation et la créativité Une autre alternative est la prestation des services par le biais d une association communautaire ou une assemblée associative. La déconcentration décrit les arrangements administratifs en personnel, en équipements et en ressources au sein d'une même organisation ou institution, du niveau central vers le niveau local Décentralisation Définition de la décentralisation La décentralisation est une politique de transfert des attributions de l'Etat vers des collectivités territoriales ou des institutions publiques pour qu'elles disposent d'un pouvoir juridique et d'une autonomie financière. Le transfert de ces attributions, qui restent néanmoins sous la surveillance de l'Etat, permet à ce dernier de.

Analyse d'entreprise: décentralisée, centralisée

Définition de décentralisation *La décentralisation de l'informatique est un phénomène que l'on observe lorsqu'un employé d'un service autre que le département informatique achète des produits ou services informatiques, ou assure l'installation ou la maintenance de logiciels. Il peut s'agir d'employés utilisant des logiciels tels que Dropbox sans l'approbation et à l'insu de leur département informatique de décentralisation d'une fonction de l'entreprise, il apparaît évident, dans un premier temps, de poser les bases et d'aborder des notions de structure organisationnelle. 1.1 L'organisation et ses structures 1.1.1 Les grands courants d'analyse des organisation décentralisation des négociations vers les entreprises. Cette décentralisation est coordonnée par les partenaires sociaux des différents secteurs. Elle consiste à déléguer au niveau de l'entreprise la responsabilité de négocier certains thèmes comme les horaires de travail ou les salaires variables. Allemagne : si le secteur demeure le niveau le plus important de la négociation. La décentralisation est souvent d'une importance capitale pour le fonctionnement et la sécurité du réseau, mais la distribution n'est généralement importante que pour les questions éthiques que vous pourriez vous poser. Il faut faire attention à ne pas confondre les deux, afin de juger correctement quels crypto-actifs méritent votre investissement. Une blockchain (avec sa crypto. Alfred Sloan Décentralisation coordonnée Peter Drucker Direction par objectifs (DPO) Octave Gélinier Direction participative par objectifs (DPPO) Organisation des entreprises 5 3 Qu'appelle-t-on l'école classique des organisations ? Au tournant du XX e siècle, avec l'émergence de la société industrielle marquée par l'exode rural, on quitte progressivement le modèle fondé sur.

Structure géographique et structure par client

Quels Sont Les Avantages De La Centralisation? - Articl

Dans un environnement très évolutif et avec l'externalisation et la décentralisation de certaines fonctions, les entreprises se doivent de reconfigurer leurs structures et leurs réseaux de compétences Décentralisation est l'un des mots les plus fréquemment utilisés dans la sphère crypto-économique, et cette notion est souvent perçue comme la seule raison d'être de la blockchain, mais c'est aussi l'une des moins bien définies. Des milliers d'heures de recherches, et des milliards de dollars de puissance de calcul, ont été dépensés dans le seul but d'essayer d.

La delegation et la decentralisation comme outil de

accueil / actualités / la dÉcentralisation au m... la dÉcentralisation au mÉpris des entreprises |. LA DÉCENTRALISATION INACHEVÉE N°27 - décembre. Imprimer. Tous le pressentent, beaucoup s'en inquiètent : nous vivons à l'heure de bouleversements spectaculaires de nos repères et de nos systèmes habituels. Avant même toutefois de parler de restructurations et de nouveaux équilibres, il me semble important d'en dégager les symptômes concrets, perceptibles dès aujourd'hui au sein de. L'objectif principal d'effectuer un bilan de la feuille de route de la mise en oeuvre de la politique de la décentralisation est de permettre à l'ensemble des acteurs concernés par la décentralisation de prendre connaissance de leurs responsabilités dans la mise en œuvre du processus de la décentralisation en république de Djibouti dans le cadre des nouvelles orientations de la « vision Djibouti 2035

Maîtrisez les principes de l’entreprise responsabilisanteChapitre 4 les structures organisationnelles

2 Entreprise. Grisolles. Des bornes spécifiques pour les prélèvement d'eau des entreprises 3 Entreprise. Bressols. Rénovation du patrimoine : Dagand fait figure de référence dans le grand. Déconcentration et décentralisation administrative en France Dissertation de 2 pages - Droit administratif. L'Etat a voulu rendre plus efficace, rapide, et donner plus de pouvoirs et d'indépendance les régions, départements, commune Réélue récemment présidente du Medef Occitanie, Sophie Garcia compte profiter de ce second mandat pour accompagner ses adhérents dans des transformations de fond comme l'environnement. Par ailleurs, la porte-parole de l'économie régionale est très critique à l'égard du plan de relance français et appelle à des prises de décisions locales pour permettre la reprise économique La « Forme en M » est la structure d'entreprise multi-produits, multinationale et multidivisionnelle, dans laquelle l'Etat-Major concentre les tâches de stratégie de long terme et de contrôle des ressources, tandis que les directions opérationnelles appliquent quotidiennement et de façon décentralisée les directives émanant de la direction générale

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